Jenis Pekerja dan Gaya Memimpin Mereka


Andi Hendra Paluseri

Sebenarnya terdapat beberapa teori terkait klasifikasi pekerja. Pada kesempatan kali ini, saya akan mencoba memaparkan teori klasifikasi yang paling sederhana. Berawal dari Chris Argyris yang menyebutkan bahwa Individu adalah organisme yang kompleks dan organisme tersebut dapat menimbulkan kekuatan kerja pada diri individu untuk membangkitkan kebutuhan di dalam dirinya. Teori ini selanjutnya dikenal sebagai Teori Predisposisi atau Model Predisposisi Argyris [1].

besok seninDalam model Argyris tersebut, manusia diklasifikasikan dalam 2 kelompok yaitu:
1. Mereka yang kekanak-kanakan
2. Mereka yang dewasa

Adapun ciri-ciri dari kelompok2 tersebut adalah sebagai berikut:

Bersikap Kekanak2an

Bersikap Dewasa

Bersikap tergantung kepada orang lain

Relatif independen, otonom, dapat mengontrol manusia di luar dirinya

Memiliki keahlian yang terbatas

Memiliki sejumlah keahlian

Kecil keinginan untuk mengembangkan pengetahuan

Mengembangkan pengetahuan secara mendalam

Memiliki perspektif waktu yang singkat

Memiliki perspektif waktu yang panjang

Meskipun kepemimpinan dengan gaya otoriter cenderung membuat pekerja menjadi tertekan dan tak acuh dalam bekerja, namun gaya kepemimpinan ini tetap dibutuhkan. Menurut McGregor, tipe yang bersikap kekanak-kanakan cukup efektif apabila didekati dengan gaya otoriter. Sedangkan untuk tipe yang bersikap dewasa, pendekatan yang paling tepat adalah pendekatan demokratis. Oleh karena itu, perilaku kepemimpinan yang cocok adalah kepemimpinan situasional (Situasional Leadership).

Pada intinya, pendekatan-pendekatan yang dilakukan tersebut (baik untuk tipe kekanak-kanakan maupun yang bertipe dewasa) bertujuan untuk membangun kesadaran karyawannya. Bentuk kesadaran tersebut antara lain:
1. Rasa malu jika melanggar peraturan
2. Gaya kerja konsisten menurut situasi
3. Tidak menunda pekerjaan yang dapat diselesaikan sekarang
4. Membantu rekan yang membutuhkan bantuan, dan
5. Tepat waktu

Rujukan:
[1] Danim, Sudarwan. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok. Bengkulu: Rineka Cipta, 2004.

Iklan

Tentang andihendra

andi hendra paluseri adalahperantau asal medan yang menyelesaikan pendidikannya S1 di ITB jurusan teknik elektro (Tenaga Listrik) dan saat ini sedang menempuh pendidikan S2 Ilmu Hukum di Universitas Jayabaya.
Pos ini dipublikasikan di HUman Resources. Tandai permalink.

Satu Balasan ke Jenis Pekerja dan Gaya Memimpin Mereka

  1. afgan berkata:

    mantap nian abang ini….

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s